未来发展管理 – 培训与员工发展规划

对于希望管理和规划员工培训与发展的雇主来说，跟踪即将参加的培训和课程、获得的任何资格认证、培训费用以及提醒日期，对于确保员工能够正确完成工作是至关重要的。这还为"Learning and Training History"中记录相关的培训历史和技能提供了数据。

从"Human Resources"页面中选择"Future Development"模块。如果"Future Development"未显示，请参阅"如何启用人力资源管理模块 "了解如何启用该模块。

确保您已选择正确的员工。选择"Add"。

将打开一个新菜单。根据模块和您希望跟踪的内容，添加相关数据，如下所示：

所需日期: 输入将参加课程或培训的日期。

课程名称: 输入将参加的课程或培训名称。

资格认证: 如果完成培训或课程后将获得资格认证，请在此输入。

总费用: 输入参加或完成培训或课程的总费用。

公司费用: 输入员工参加或完成培训或课程后雇主所承担的费用部分。

提醒日期: 输入您或经理需要提醒跟进的日期。

提醒接收人: 当用户首次登录Crystal Payroll时，将弹出此提醒。

活动状态: 默认情况下，该选项将被勾选。这表明记录仍处于活动状态，弹出提醒仍会显示。如果记录是历史性的且用于信息保存，您可以取消勾选。

选择"Save"。