如何设置长期服务假

设置长期服务假 

Long Service Leave 是您可以在 Crystal Payroll 中设置的一种额外带薪假期类型。

要进行此设置，请导航至：

1. "Company Settings"。
2. 然后选择 "Payroll Settings"。
3. 在页面顶部选择 "Leave Settings"。
4. 打开 "Other Leave Entitlement"。
5. 启用 "Eligible for Long Service Leave Entitlement" 复选框。
6. 然后点击 "Save"。

完成后，您需要输入 Long Service Leave 的默认规则。

这将根据已配置的规则，自动为所有未来员工应用 Long Service Leave。

但是，如果您想调整员工接收 Long Service Leave 的具体日期，您可以前往员工 "Employee Details" 页面中的 "Default Entitlement" 部分进行设置。

在该处，输入您希望员工接收 "Long Service Leave" 的 "Date"，并指定他们将接收多少天以及接收频率。

一旦已处理的期间包含了 "Default Entitlement" 部分中列出的日期，员工就会收到 "Long Service Leave"。

如何输入长期服务假 

使用 "Long Service Leave" 的方式与录入病假相同。在 "Time & Income" 页面上的工时表中输入详细信息时，选择您想要应用 "Long Service Leave" 的日期，然后点击 "Action" 菜单，并选择 "Long Service Leave" 以将其应用到该条目。

完成后，输入员工缺勤了多少小时并确认其默认工时，然后点击 "Save"。之后，您可以照常处理该工资周期，系统会将该休假日记录为 "Long Service Leave"。